リファレンス・フォーム【配偶者用】

評価対象者の評価回答へのご協力に感謝します。

最も効果的なリーダーは、自分自身を理解し、自分の強みや霊的賜物、そして自己認識に基づいて意思決定を行うことができる、という研究があります。また、自分をよく知る人たちから正直なフィードバックをもらうことで、自分の理解が深まり、さらなる成長の機会を得ることにつながります。

City To City ジャパンが新しい教会開拓者や教会運営に携わる人たちをトレーニングし、支援するために、皆様のご意見は非常に貴重なものとなります。評価プロセスの最後に、評価対象者は「360度評価レポート」を受け取ります。このレポートを元にCity to City ジャパンの認定コーチと面談をし、主要な強みや改善点などを特定して、今後の行動プランを作成します。

評価には、このフォーム後半のCity to City ジャパン独自のアンケートと「360度評価」の２つを用います。後ほど「360度評価」の回答用リンクもお送りしますので、期日内にご提出をお願いします。質問やご不明な点があれば360@citytocityjapan.comまでお問い合わせください。ご協力のほど、よろしくお願いいたします。